Tag: penilaian prestasi kerja

Contoh Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Guru, Kepala Sekolah, dan Guru yang diberi Tugas Tambahan

Pada postingan sebelumnya, kami telah menyajian Panduan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) untuk jabatan fungsional guru, yang dilengkapi dengan penjelasan terkait dengan tugas jabatan, angka kredit, beserta target yang akan dicapai pada tahun berjalan. Sebagai pelengkap panduan tersebut, maka pada kesempatan kali ini kami akan memberikan contoh penyusunan SKP bagi guru, kepala sekolah, serta guru

Panduan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Jabatan Fungsional Guru

Perangkat Penilaian Prestasi Kerja Perangkat penilaian prestasi kerja merupakan seperangkat alat yang digunakan oleh penilai untuk melaksanakan tugas mengukur dan menilai prestasi kerja guru, kepala sekolah, dan guru yang diberi tugas tambahan. Diharapkan hasil penilaian yang diperoleh obyektif, akurat, tepat, valid, dan dapat dipertanggungjawabkan. Adapun perangkat penilaian prestasi kerja terdiri dari: Formulir Sasaran Kerja Pegawai